با تصویب و ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۱ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبلغ دقیق حداقل حقوق و جداول حقوق و دستمزد مشخص شد.
حقوق سال 1401:
| ردیف | اقلام حقوق | سال 1401 (ریال) |
|---|---|---|
| 1 | حداقل دستمزد روزانه | 1.393.250 |
| 2 | حداقل دستمزد ماهانه | 41.797.500 |
| 3 | حق مسکن | 6.500.000 |
| 4 | بن کارگری | 8.500.000 |
| 5 | پایه سنوات | 2.100.000 |
| 6 | حق اولاد | 4.179.750 |
| 7 | حداقل حقوق کارگران مجرد (بدون یکسال سابقه) | 56.797.500 |
| 8 | حداقل حقوق کارگران با یک فرزند (بدون یکسال سابقه) | 63.077.250 |
| 9 | حداقل حقوق با دو فرزند (بدون یکسال سابقه) | 67.257.000 |
با شروع سال 1401، یکی از موضاعات بسیار جذاب برای کارمندان، مقدار محاسبه و افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید می‌باشد.
با ما همراه باشید و نگاهی اجمالی به تغییر حقوق کارکنان از سال 1399 تا به الان داشته باشیم، و مقدار افزایش حقوق سالیانه در هر سال را با هم مرور داشته باشیم.
- حقوق کارمندان در سال 1399 نسبت به سال قبل یعنی سال 1398، 15 درصد افزایش داشته است.
اگه خاطرتون باشه سال 1399 حقوق پایه برابر بود با 2/800/000 هزارتومان. - سال 14 نسبت به سال 1399 مقدار افزایش حقوق کارکنان 25 درصد تصویب شد.
پس پایه حقوقی که اسفند ماه پارسال، برای سال 1400 تصویب شد حقوق پایه برابر بود با 3/500/000 تومان.
اما درسال جدید میزان افزایش حقوق کارکنان نسبت به سال 1400 به چه شکلی خواهد بود؟
- آیا افزایش حقوق به صورت پلکانی(10 تا 29 درصد) افزایش پیدا خواهد کرد؟
- آیا افزایش حقوق به صورت رقمی ثابت شکل خواهد گرفت؟
متن بخشنامه بودجه سال 1401:
بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت (بخشنامه شماره ۲۶۰۹۷۸ مورخ ۱۰/۶/۱۴۰۰ سازمان برنامه و بودجه کشور)
بدین‌وسیله بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت به شرح زیر ابلاغ می شود. تمامی سازمان های توسعه ای موضوع ماده ۵ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و شرکت‌های دولتی موضوع ماده ۴ قانون محاسبات عمومی کشور و همچنین شرکت ها و مؤسسات دولتی که شمول قوانین و مقررات عمومی به آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است از جمله شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و شرکت های تابعه، و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران و شرکت های تابعه که از این پس شرکت دولتی نامیده می شوند، مکلفند در چارچوب سیاست‌ها و ضوابط و مطابق با زمان بندی مندرج در این بخشنامه و رعایت کامل دستورالعمل تهیه و تنظیم پیوست آن (که در اجرای جزء (۲-۱) بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور سرفصل های بودجه ای با سرفصل های حسابداری و در چارچوب استانداردهای حسابداری انطباق داده شده است)، بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۱ خود را پس از تصویب مجامع عمومی/ شوراهای عالی به سازمان برنامه و بودجه کشور ارائه نمایند.
سازمان برنامه و بودجه کشور مجاز است در صورت عدم دریافت بودجه پیشنهادی، بودجه مصوب سال ۱۴۰۰ را برای شرکت دولتی منظور نماید. همچنین در صورت عدم رعایت چارچوب و ضوابط این بخشنامه و عدم رعایت بازه زمانی ارائه بودجه، ارقام پیشنهادی سازمان برنامه و بودجه کشور ملاک خواهد بود.
سازمان برنامه و بودجه کشور با هماهنگی شرکت های دولتی، نسبت به اعمال تغییرات احتمالی پس از ۱۵ آبان ماه تا زمان ارائه لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور بنا بر مقتضیات ناشی از عوامل نظیر نوسان قیمت ها، تغییر نرخ تسعیر ارز، تصویب نهایی ضریب افزایش حقوق یا تصمیمات دولت نسبت به قیمت‌های تکلیفی و سایر موارد پیش‌بینی نشده اقدام خواهد کرد.
بدیهی است مسئولیت ارائه بودجه پیشنهادی در قالب دستورالعمل‌های این بخشنامه از سوی شرکت های دولتی بر عهده بالاترین مقام دستگاه خواهد بود.
مقایسه حقوق دستمزد کارگران 1401 با سال 1400
| ردیف | اقلام حقوق | سال1400 | سال 1401 |
|---|---|---|---|
| 1 | حداقل دستمزد روزانه | 885,165 | 1.393.250 |
| 2 | حداقل دستمزد ماهانه | 26,554,950 | 41.797.500 |
| 4 | حق مسکن | 4,500,000 | 6.500.000 |
| 5 | پایه سنوات (با یک سال سابقه کار) | 1,400,000 | 2.100.000 |
| 6 | حق اولاد (یک فرزند) | 2,655,493 | 4.179.750 |
| 8 | حداقل حقوق کارگران بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه) |
37,054,950 | 56.797.500 |
| 9 | حداقل حقوق با یک فرزند | 41.110.425 | 63.077.250 |
| 10 | حداقل حقوق با دو فرزند | 43.765.940 | 67.257.000 |
معافیت مالیاتی حقوق سال 1401
بر اساس اخبار معتبر، افرادی که حقوق 5میلیون تومان یا کمتر دریافت میکنند از پرداخت مالیات معاف هستند.
بر اساس گزارش‌ها، سقف معافیت مالیاتی در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۶۰ میلیون تومان تعیین شده است. به این ترتیب، نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی اعم از حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و همچنین سایر پرداختی‌ها و کارانه به استثنای عیدی پایان سال از مبلغ ۶۰ میلیون تا ۲۴۰ میلیون تومان متغیر است. این نرخ مالیات بر اساس مازاد درآمد درصد افزایش زیر را خواهد داشت:
- از 5میلیون 600 هزارتومان تا 15 میلیون 10درصد
- از 15میلیون تا 25میلیون 15درصد
- از 25میلیون تا 35میلیون 20درصد
- حقوق های بیشتر از 35 میلیون 30درصد مالیات
جدول کارکرد موظفی 1401
| ماه | روز های ماه | تعداد جمعه | تعداد تعطیل رسمی غیر جمعه | تعداد روزکاری | ساعات کار موظفی |
|---|---|---|---|---|---|
| فروردین | 31 | 4 | 5 | 22 | 161 |
| اردیبهشت | 31 | 5 | 4 | 22 | 161 |
| خرداد | 31 | 4 | 3 | 24 | 176 |
| تیر | 31 | 5 | 2 | 24 | 176 |
| مرداد | 31 | 4 | 2 | 25 | 183 |
| شهریور | 31 | 4 | 1 | 26 | 191 |
| مهر | 30 | 5 | 3 | 22 | 161 |
| آبان | 30 | 4 | 26 | 191 | |
| آذر | 30 | 4 | 26 | 161 | |
| دی | 30 | 5 | 1 | 24 | 176 |
| بهمن | 30 | 4 | 3 | 23 | 169 |
| اسفند | 29 | 4 | 2 | 23 | 169 |
| جمع | 365 | 52 | 26 | 287 | 2105 |
